Tăng lương trong thời khắc là phù hợp

Chuyện trên trời dưới biển

Tăng lương trong thời khắc là phù hợp

Gửi bàigửi bởi luanpaycard84 » Thứ 2 Tháng 4 16, 2018 2:16 pm

Thu nhập là những việc luôn được nhiều nhân viên quan tâm, tuy vậy để dãi bày nguyện vọng này là một công việc không dễ, thực tế rất ít người làm dám đề nghị nâng lương vs cấp trên, phần còn lại hầu như không hề đưa ra suy nghĩ of mình, lý do là mình sợ nói đó không đc tán thành. Nhưng, nếu chúng ta biết chọn lúc hợp lí và đi đúng, mục tiêu of chúng ta dễ dàng hoàn thành hơn.
Ngày nay thời cơ việc làm dần mở rộng cho người lao động, một vài thông tin tim viev nhanh được nhiều báo đài,group tuyển dụng đăng tải [img]http://epower.vn/upload/iblock/e67/e6703ab3227e10f9b9a66a4f2ff63b20.jpg
[/img]

1. Đặt ra một dẫn chứng phù hợp
Thời điểm hiện tại thị trường công việc dần tạo cơ hội cho người lao động, vô số tin kiem viec nhanh được nhiều báo điện tử,group tuyển dụng đăng tải
Nếu bạn có tâm nguyện tăng lương thì trước tiên phải chuẩn bị cho doanh nghiệp những giãy bày thích hợp, cần phải nêu ra 1 lí do cho thấy chúng ta là nhân viên xứng đáng nhận được tăng lương như vậy.

Trước khi đang có ý định tăng lượng, chúng ta cần phải đưa ra danh sách công việc xuất sắc & công việc đó mang đến lãi suất cho công ty, ngoài một số việc chuyên ngành các bạn còn phải đảm nhiệm 1 số việc của công ty, lượng việc of các bạn ngày càng nhiều, thì chắc chắn đây là những lí do chính đáng để bạn đưa ra ý định ấm ủ nâng lương.

2. Chúng ta làm việc được lâu chưa & có những đóng góp gì

Thông thường một tập đoàn luôn có thời gian cố định nâng lương, vì vậy chúng ta nên xem xét quyền lợi tại bản hợp đồng các bạn đã kí vs công ty từ đó có thể liên tưởng
[img]http://s4.cdn.new2.kingcoupon.ru/file/46/61/100143005963794661.jpg
[/img]

3. Những bạn bè gần bạn đã được nâng lương

Một số lần tâm sự gần đây với bạn bè bạn biết được, những đồng nghiệp tại công ty được sếp nâng lương bạn không được. Nếu bạn đóng góp giống hệt như vậy, thì đây chính là lúc các bạn hãy nhắc khéo cấp trên giá trị thực sự of bạn.

4. Công ty trên đường phát triển

Nếu như bạn biết được dữ liệu tập đoàn kí được nhiều hợp đồng, vì ở đó mình cũng cống hiến để có được dự án đó, vậy xin nâng lương ở thời điểm này. Ngược lại, nếu công ty gặp vấn đề, chúng ta sẽ là người nhân viên không tốt nếu đề xuất nâng lương đó.

5. Khoa tổ of bạn đang ở mức hoạt động tốt

Nếu như tập đoàn bạn có đông tổ ban, tuy nhiên tổ của bạn đang có thế mạnh & nhận được chú ý của sếp, có thể nói đây là thời điểm chúng ta nên đề xuất tăng lương phù hợp cho chúng ta. Trước khi nói ra một số lí giải nâng lương, bạn hãy nói về một số cống hiến của các bạn đối với tập đoàn, lãnh đạo hoàn toàn bị thuyết phục và bằng lòng với mức lương bạn nói ra đó.

Mong rằng, những thông tin của tôi có ích vs các bạn. Chúc bạn vui vẻ.
luanpaycard84
Thành viên mới
 
Bài viết: 1
Ngày tham gia: Thứ 7 Tháng 4 07, 2018 1:23 pm

Quay về Phòng trò chuyện

Ai đang trực tuyến?

Đang xem chuyên mục này: anhnui123456, antoanlaodong66, atoan069, binhxminhz, haipham12345, hiepsun.med, hoalinh764, khacnet, marketing.cuudinh, olabaytravel925, otozanduongz, thanhhunghn81, truclinh062018, trungtamgec32 khách